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持續保障
技術的研發投入
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建立完善的
研發管理體系
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加強與產業鏈上下游
企業戰略合作
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加強與外部科研機構合作
及人才引進
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靈活的激勵機制
和良好的激勵氛圍
公司上下高度重視自身技術的研發及升級優化,長期從各方面為技術探索的投入提供強有力的保障。未來,公司將繼續持續加強研發投入,為公司探索和技術儲備提供動力。
公司為推進研發探索價值觀,制定了適合自身發展的研發管理制度。公司專注于機器視覺檢測及工業仿真及優化領域的研發,在研發管理方面致力于打造規范化的研發管理體系。公司已經制定并嚴格推進《研發立項控制程序》,確保開發的產品技術先進、功能完備、效益良好,全面貼合客戶要求和痛點?!堆邪l過程控制程序》規范產品開發的全生命周期,確保了產品品質和落地。此外,公司制定了《研發獎勵辦法》、《知識產權管理辦法》等制度,保證研發項目的順利實施的同時還能在一定程度上激勵研發人員的探索精神,這些制度保證了有效的專利申請、管理、保護、獎勵的順利推進。
公司建立了開放式的探索模式,未來將加強與產業鏈上下游的技術合作。通過與上下游企業的合作,準確把握相關行業市場的技術趨勢及商業需求,并為進入主流行業的供應鏈奠定基礎,進一步保證公司業務方向的準確性。
在項目研發實施過程中,公司未來將采取多種技術合作模式,包括產學研合作、企業間技術合作等。通過與外界的技術、學術交流,加速推動自身技術的迭代及優化,把握前瞻技術的走向,為公司技術人員提供更多學習交流的機會及空間。同時,公司會在全球范圍內不斷引進高新尖技術人才,加強技術研究水平。
公司針對核心技術人員,實施了包括固定工資、年終獎、探索獎、股權激勵等的薪酬體系,通過具有競爭力的薪酬體系吸引前瞻技術人才。此外,公司為營造良好的內部人文環境,充分考慮了研發型人才的個人職業規劃,提高研發人才的項目成就感以及個人歸屬感,為技術人員激發潛在探索能力提供強有力保障。